Оригинальные студенческие работы


Контрольная работа на тему рынок труда

Теоретические особенности сущности рынка труда. Современная ситуация на рынке труда в России 3. Социальная поддержка безработных в России Заключение Список использованной литературы Введение В условиях глобализации мировой экономики проблема обеспечения эффективного функционирования национальных рынков труда является одной из самых актуальных и, несомненно, приоритетных.

Создание условий, необходимых для взаимодействия работников и работодателей, обеспечение стабильности и равноценности их взаимоотношений - достаточно сложная и серьёзная задача. Весьма важно создать такие условия на рынке труда, чтобы работники и работодатели чувствовали себя в равной степени полноправными и равноценными участниками трудовых отношений. Проблема формирования эффективного контрольная работа на тему рынок труда труда, а также его поддержание и развитие - задача, прежде всего, государства.

Для этого правительству необходимо: Здесь на его плечи ложится задача обеспечения возможности качественного полноценного образования для всех слоёв населения, подготовки квалифицированных рабочих и специалистов во всех областях; очень важно создать именно те условия, в которых участники смогут взаимодействовать - то есть сам рынок; важно обеспечить профессиональную и территориальную мобильность участников рынка труда, решить бытовые проблемы работников - проблемы связанные с жильём и образованием; немаловажно производственным процессом затрагивать все регионы страны, все слои населения, равномерно распределяя рабочие места по стране и развивая слабые и упадочные регионы; помимо подготовки самих участников производственного процесса и создания условий для его функционирования очень серьёзной задачей является разработка и создание своеобразных правил и условий действия на рынке, а также регулирование и контроль над их соблюдением.

Необходима разработка такого законодательства, которое бы позволило, как работникам, так и работодателям чувствовать себя равноправными участниками трудовых отношений; наконец, при контрольная работа на тему рынок труда тенденций и проблем развития российского рынка труда, чрезвычайно важно учитывать национальные особенности.

Целью написания данной работы является изучение особенностей рынка труда в современной России. Для достижения контрольная работа на тему рынок труда цели необходимо решить следующие задачи: Изучить теоретические особенности сущности рынка труда. Рассмотреть современную ситуацию на рынке труда в России. Выявить принципы социальной поддержки безработных в России. Теоретические особенности сущности рынка труда Рынок труда - особая область рыночных отношений, где совершаются сделки по купле-продаже рабочей силы.

Рынок труда и заработная плата [30.10.15]

Этот вид рынка появился в массовом масштабе только в условиях классического капитализма. Тогда, с одной стороны, основные средства производства сосредоточились в частной собственности бизнесменов, а с другой - подавляющая часть работников была отчуждена от. Все наемные работники стали юридически свободными лицами в отличие от раба или крепостного крестьянина.

Между тем основным или даже единственным источником их существования стала продажа своей способности к труду.

  • Предложение рабочей силы следует определять с учетом статистической информации о численности и половозрастной структуре трудовых ресурсов, экономической активности различных категорий населения, уровня занятости лиц старших возрастов и подростков;
  • Однако экономические законы, которые лежат в основе функционирования рыночного хозяйства, не обеспечивают необходимыми рабочими местами всех желающих трудиться и тем самым улучшать свое материальное положение;
  • Государственное регулирование рыночной экономики;
  • Типология и структура рынка труда 2;
  • Для нормального функционирования рынка труда важно, чтобы собственник рабочей силы был вправе решать вопросы об участии или неучастии в общественном труде, самостоятельно выбирать сферу труда в любом секторе экономики по признаку собственности , территориальное место приложения труда;
  • Таковым он стал в результате длительного развития отношений между работодателями и наемными работниками при посредничестве государства.

контрольная работа на тему рынок труда Рынок труда - это система конкурентных связей между участниками рынка предпринимателями, трудящимися и государством по поводу найма, использования работника в общественном производстве. Объектом купли-продажи на рынке труда является право на использование рабочей силы, предметом торга является определенный вид способностей человека и продолжительность его применения. Он характеризует также отношения в сфере занятости по поводу обмена способностей контрольная работа на тему рынок труда труду на денежный эквивалент жизненных средств, то есть на заработную плату.

Рынок труда - сфера, где предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, относительно заработной платы и условий труда определению Международной организации труда.

В строго научном плане труд и рабочая сила как понятия не тождественны, но взаимосвязаны. Под рабочей силой понимают потенциальные способности человека к труду, а под трудом - целесообразную человеческую деятельность или функциональную способность человека к труду. Труд не может быть осуществлен без способности к труду, а последняя реализуется в процессе трудовой деятельности.

К рынку труда относится сфера обмена купля-продажа труда, сфера воспроизводства трудового потенциала рыночные механизмы образования, профессиональной подготовки и др. Составляющими элементами рынка труда являются люди, которые выступают носителями рабочей силы и наделены такими человеческими качествами, как психофизиологические, социальные, культурные, религиозные, политические и др.

Эти контрольная работа на тему рынок труда оказывают существенное влияние на интересы, мотивацию, степень трудовой активности людей и отражаются на состоянии рынка труда. Принципиальное отличие труда от всех других видов производственных ресурсов в том, что он является формой жизнедеятельности человека, реализации его жизненных целей интересов. Именно поэтому цена труда представляет собой не просто разновидность цены за ресурс, а цену жизненного уровня, социального престижа, благополучия работника и его семьи.

Современная ситуация на рынке труда в России Самая большая текучесть кадров наблюдалась в Москве и Санкт-Петербурге. Контрольная работа на тему рынок труда размер пособия по безработице в Московской области в 2012 году составит 4,9 тысячи рублей, он не изменится по сравнению с текущим годом.

Это полное восстановление докризисного уровня. Результат хороший", - сказал Путин на заседании президиума правительства. Росстат итоговую статистику по рынку труда еще не публиковал.

В то же время в государственных учреждениях службы занятости населения в ноябре в качестве безработных было зарегистрировано 1,2 миллиона человек, в том числе 1 миллион человек получал пособие по безработице. Как говорится в материалах статистического ведомства, в 2011 году в РФ в среднем было 5,02 миллиона безработных, в то время как в 2010 году - 5,63 миллиона человек.

Контрольная работа по экономике организации "Рынок труда"

Численность экономически активного населения РФ в возрасте 15-72 лет в 2011 году составила 75,7 миллиона человек, а в 2010 году - 75,4 миллиона человек. Численность принятых работников организаций в ноябре 2011 года превысила количество выбывших на 8,4 тысячи человек, сообщил в среду Росстат. По данным статведомства, в ноябре 2011 года было принято на работу 449,1 тысячи человек 496,3 тысячи человек в октябре контрольная работа на тему рынок труда, выбыло по различным причинам 440,7 тысячи человек 479,6 тысячи человек в октябре.

Минтруд России продолжает мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации, который базируется на официальной информации, представляемой работодателями в органы службы занятости, о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников.

За отчетный период численность безработных граждан снизилась в 40 регионах. Рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, отмечен в 43 субъектах РФ. Однако, процент безработицы в последние годы снижается.

Рынок труда уже практически полностью восстановился после кризиса. Уровень общей безработицы по методологии МОТ в I контрольная работа на тему рынок труда 2013г. Опасения относительно возможной нестабильности так и не оправдались - массовых сокращений персонала и уменьшения количества вакансий на рынке труда ни в 2012, ни в 2013 году не происходило. Это, безусловно, позитивный момент. В наступившем году по-прежнему будет наблюдаться дефицит профессиональных кадров во многих сферах, особенно в промышленности, топливно-энергетическом комплексе, в автомобилестроении.

Рынок труда

Опытные специалисты с бэкграундом особенно востребованы. В 2013 году для того, чтобы привлечь хорошего кандидата, компаниям приходилось прилагать гораздо больше усилий. При этом в среднем по России рост зарплат в 2012-2013 годах не превысил рост инфляции. Средневзвешенный коэффициент напряженности на рынке труда России увеличился до 3,48 в I полугодии 2013 года по сравнению с 2,98 в аналогичный период предыдущего года АППГ.

  1. Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу.
  2. Номинальная заработная плата - установленная, зафиксированная в расчетной ведомости или в иных документах величина заработной платы в денежном выражении, характеризующая уровень оплаты труда вне связи с ценами на товары и услуги и денежными расходами работника.
  3. Рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, отмечен в 43 субъектах РФ.
  4. Каждый из типов рыночной конъюнктуры может относится к тому или иному региону или сфере приложения труда, образуя в совокупности общий рынок труда в стране.

Несмотря на сокращение общего уровня безработицы в стране, в ряде субъектов Федерации ситуация на рынке труда продолжает оставаться весьма негативной.

Наибольший дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда наблюдается в Республике Ингушетия, Республике Дагестан, а также контрольная работа на тему рынок труда Республике Тыва. В целом у большинства регионов, в которых наблюдалось существенное увеличение коэффициента напряженности, данный показатель ниже среднего уровня по России. Рост данного индикатора, например, в Воронежской или Тверской области можно охарактеризовать как позитивный сдвиг в развитии рынка труда в этих регионах, так как чрезмерно низкое значение коэффициента напряженности также свидетельствует о дисбалансе между спросом и предложением трудовых ресурсов.

  1. Трудодефицитной, когда рынок труда испытывает недостаток предложения труда. Следовательно, сезонная безработица является частью фрикционной безработицы.
  2. Заработная плата практически потеряла все основные функции в важнейших сферах жизнедеятельности. К оптимизации состава и численности работников будут стремиться предприятия в обстановке конкуренции, работники в свою очередь получат возможность поиска работы на наиболее выгодных условиях.
  3. Монетаристская теория занятости В настоящее время обрели известность программы, составленные на основе советов теоретиков количественной теории денег — монетаристов.
  4. Исходя из того, что сам труд осуществляется только в четвертой фазе воспроизводства рабочей силы, где и происходит затрата человеческой энергии, можно сделать вывод о том, что стоимость труда определяется величиной этих затрат в данном процессе. Государство выступает в указанных отношениях в качестве регулятора и координатора, способствуя их цивилизованному развитию.

В то же время ситуация на рынке труда в таких субъектах Федерации, контрольная работа на тему рынок труда Республика Ингушетия, Карачаево-Черкесская Республике, Республика Калмыкия вызывает серьезные опасения. Оценить действительные масштабы безработицы довольно трудно.

Наряду с зарегистрированной существует скрытая безработица вынужденные отпуска и неполная рабочая неделя. До сих пор преобладает увольнение работников по собственному желанию, а не вследствие сокращения потребности предприятий в рабочей силе.

С одной стороны, он позволяет сохранить или даже увеличить доход работника, смягчить социальные последствия кризисных явлений в официальной экономике и обеспечить удовлетворение тех потребностей общества, которые она по тем или иным причинам не может удовлетворить. С другой стороны, истощаются трудовые ресурсы страны в целом, усиливаются контрольная работа на тему рынок труда в экономике, снижается собираемость налогов.

На сегодняшний день главной проблемой занятости остается не безработица, а неэффективное использование трудоустроенной рабочей силы, в первую очередь находящейся в вынужденном простое. В связи с этим значительную часть населения беспокоит угроза потери работы. В настоящее время ситуация на рынке труда приобретает новые черты. Во-первых, многолетняя скрытая безработица, которой контрольная работа на тему рынок труда ею же обусловленный дефицит рабочей силы, продолжается.

Падение производства, с одной стороны, и низкая эффективность организации производства и труда с другой, увеличивают масштабы недоиспользования работников. Для их оптимизации применяется целая система мер, которая направлена на разумное сочетание труда, а также средств производства. Эта сводиться, прежде всего, к объединению людей, коллективов, которые общими усилиями реализуют функциональную программу на основе каких-то правил и процедур.

Во-вторых, возникли существенные сбои в воспроизводстве профессионально-квалификационной структуры.

Рынок труда

Не восполняется естественное выбытие рабочих старших возрастов по многим профессионально-квалификационным группам. Тем самым ставится под угрозу развитие ведущих отраслей народного хозяйства, прежде всего машиностроения. В целом масштабы и уровень профессиональной подготовки рабочих массовых профессий не соответствует перспективным требованиям.

Перераспределение занятых по отраслям прежде всего возрастание удельного веса непроизводственной сферыв целом необходимое и прогрессивное, не только превышает нынешние возможности народного хозяйства, но и нередко осуществляется нерационально непомерно высокая доля охранных структур, нехватка учителей и медицинских работников.

Особый интерес представляет анализ положения молодежи на российском рынке труда. Его необходимость обуславливается двумя важнейшими обстоятельствами: Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные процессы в обществе.

Вместе с тем она во всем мире является одной из наиболее контрольная работа на тему рынок труда групп на рынке труда, так как не имеют достаточного профессионального и социального опыта, и в силу этого менее конкурентоспособны.

Снижение общего уровня жизни населения привело к сверхзанятости среди учащейся молодежи, вынужденной работать в свободное от учебы время. Особенную тревогу контрольная работа на тему рынок труда утрата молодежью ценности профессионализма. Проявляется четкая тенденция к люмпенизации молодежи, что в ближайшей перспективе отразится на социальной структуре общества.

Курсовая работа — пример

Несмотря на кризис, в экономике все больше ощущается рост потребности в повышении общеобразовательного уровня работников, увеличивается спрос на профессиональное образование. Если существующие в настоящее время тенденции в воспроизводстве квалифицированных кадров не изменятся, то в ближайшей перспективе можно ожидать роста безработицы среди неквалифицированного населения, и, прежде всего молодых людей, которые не продолжают дальнейшего образования, не имеющих профессии или должной квалификации.

Реферат на тему “Рынок труда и заработная плата”

Поэтому необходима рациональная организация профессионального образования молодежи, согласованного как с развитием отечественной экономики, так и с тенденциями на мировом рынке труда. Таким образом, по мере развития рыночных отношений и конкуренции, ускорения перестройки отраслевой структуры занятости ценность профессиональной подготовки работника неизбежно возрастет.

Мировой и отечественный опыт подтверждают тенденцию роста продолжительности обучения молодежи и более позднего ее вступления в активную трудовую деятельность. В России рынок труда не будет рынком соискателей еще очень и очень долгое время. Отпуск работодатель предоставляет сотрудникам тогда, когда посчитает это нужным.

График отпусков - это больше отписка, чем работающий документ. Зарплатные ожидания кандидатов контрольная работа на тему рынок труда бонусы так же формируют владельцы бизнеса за исключением крайне редких специалистов.

Контрольная работа - Рынок труда и занятость

Хорошего уровня специалисты, чаще всего, остаются не востребованными на рынке труда по нескольким причинам. Думаю, что в ближайшие два года ситуация будет меняться в пользу работодателей.

Сколько стоит написать твою работу?

Отсюда, как результат, качество специалистов на рынке труда растет, а качество специалистов, занимающихся подбором - снижается.

Осуществление эффективной и продуманной политики на рынке труда требует дальнейших исследований в этой области, которые все еще отстают от запросов практики.

Особую значимость при этом приобретают такие конкретные проблемы как: Социальная поддержка безработных в России Контрольная работа на тему рынок труда зарегистрировавшемуся в качестве безработного государство гарантирует финансовую поддержку и содействие в поиске подходящей работы.

При этом, по мнению аналитиков, количество рабочих мест будет неуклонно сокращаться в течение достаточно длительного периода.

VK
OK
MR
GP